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法律法规讲师授课见证
刘小明
如何进行HR诊断分析
法律法规
1、策划承接的问题(1)承接的问题即从关键问题人手,提出并选定改善人事工作功能的系统,可行的措施。人事系统的整体改善方案一般包括两部分:人事的战略方针和人事机能的战
彭林
耐火安全规程解读
法律法规
耐火安全规程解读1 总则 1.1为防止伤亡事故发生,降低尘毒危害,保障职工安全健康,促进耐火材料生产发展,特制定本规程。 1.2耐火厂(或车间)的设计、施工、验收、
梁硕南
双赢与双输
法律法规
梁硕南 《劳动合同法》实施前的2007年底,笔者有幸在互联网上观看了一场关于《劳动合同法》问题的精彩辩论,辩论的主题是: 《劳动合同法》的实施,会带来劳资双方的
梁硕南
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》解读
法律法规
2010年10月28日,第十一届全国人大常委会审议通过了《社会保险法》,自2011年7月1日起施行。为了确保《社会保险法》的顺利实施,2011年5月12日,人力资
梁硕南
《劳动争议调解仲裁法》的十大亮点
法律法规
梁硕南2007年12月29日,十届全国人大常委会第三十一次会议第三次审议并通过《劳动争议调解仲裁法》,于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》是我国劳动保
梁硕南
《劳动人事争议仲裁办案规则》十大要点
法律法规
《劳动人事争议仲裁办案规则》(以下简称办案规则)是2008年12月17日人力资源和社会保障部第15次部务会议通过,于2009年1月1日颁布并于同日实施的关于劳动争议
梁硕南
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》解读
法律法规
梁硕南第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
梁硕南
《中华人民共和国劳动合同法》的十大亮点
法律法规
作者:梁硕南国人关注,世人瞩目,几经修改,几经审议的《中华人民共和国劳动合同法》,终于于2007年6月29日十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并于同日第六十
梁硕南
《中华人民共和国劳动合同法》的十大缺憾
法律法规
作者:梁硕南之前,笔者对《劳动合同法》的十大亮点进行了评析。虽然《劳动合同法》的亮点是主要的,但缺憾也不容忽视。笔者曾对《劳动合同法(草案)》一、二、三、四审稿的多
梁硕南
如何理解《劳动合同法》第十四条的规定?
法律法规
作者:梁硕南《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有
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