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法律法规讲师授课见证
梁硕南
如何理解《劳动合同法》第十四条的规定?
法律法规
作者:梁硕南《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有
乐载兵
HR精选实战案例
法律法规
HR精选实战案例员工主动要求不购买社保企业如何规避风险?公司核心管理人员离职如何管控风险?部门人员超编,公司内部自行调配是否合法?项目型绩效考核考核拉不开等级怎么
彭林
国家安监总局出台化工企业生产安全十条规定
法律法规
国家安监总局出台化工企业生产安全十条规定为加强化工和危险化学品企业生产安全,国家安全监管总局日前制定出台了《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》。 这十条规
安新强
离职时主张加班工资可以追索多久?
法律法规
【加班工资可以追索多久】1)司法实践中基于用人单位有保存工资支付凭据最少2年的要求,故只要有加班事实存在的证据,2年内加班工资基本会支持;2)劳动者追索2年前的加班
安新强
综合计算工时制加班费支付规则
法律法规
【综合计算工时制加班费支付规则】1)计算周期内某一具体日、周实际工作时间可超8小时或40小时;2)在综合计算周期内,实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数
安新强
劳动争议纠纷的诉讼管辖地
法律法规
【劳动争议诉讼管辖地】1)由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院管辖;2)合同履行地不明确的,由单位所在地基层法院管辖;3)双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的
安新强
女职工非婚生育时是否享受劳保待遇
法律法规
【女职工非婚生育时是否享受劳保待遇】劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题(65)中劳薪便字381号: 女职工非婚生育时,不能按照劳动保险条例的规定享受
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HR必晓的8个劳动法常识
法律法规
【HR必晓的8个劳动法常识】1)掌握仲裁时效规定;2)掌握试用期期限规定;3)掌握不签合同二倍工资规则;4)掌握服务期与竞业限制的规定;5)掌握年休假休假规则及年休
安新强
合同到期终止需提前30日通知员工吗
法律法规
【合同到期终止需提前30日通知员工吗】1)劳动合同法规定合同期满劳动合同终止,无提前30日通知的要求;2)全国各省、自治区、直辖市地方法规只有北京和江苏的《劳动合同
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误餐补助是否计征个人所得税
法律法规
【误餐补助是否计征个人所得税】 《关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)规定,对个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确需在外就
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