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篇讲师授课见证
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招聘讲师授课见证
钱庆涛
招聘
与面试技巧提升
招聘
面试
客户：武汉烽火通讯公司 地点：湖北省 - 武汉 时间：2011/10/8 0:00:00 1、 明确HR和部门负责人在员工
招聘
中的主要责任与工作，改变旧观念，建立新
张从忠
招聘
经理的最后一手
招聘
面试
文/张从忠人力资源经理们有一个共识：
招聘
是企业用人的第一关，因为
招聘
决定了一个企业的基本用人政策、用人标准和人力资源的价值观。所以，聪明的人力资源总监会在录用这个人
王俊杰
招聘
的几个环节
招聘
面试
又到年初
招聘
时，因为人员更替、公司经营扩大等原因，急需
招聘
各类人才，这时企业无论从人力、物力、财力上都给予支持，然而鱼饵下的大，鱼却收的少。为什么呢？ 一：注重外
梅博
招聘
与面试技巧
招聘
面试
客户：青海春天药业 地点：四川省 - 成都 时间：2011/7/20 0:00:00 一、 组织需要什么样的人？
招聘
精准分析与职位说明书编制 案例
刘秀光
HR
招聘
千万不能忽视的“死角”
招聘
面试
有一位管理学家曾经这样说：“要了解一所企业，必先了解其中的人。”换句话说，有怎样的人，就有怎样的企业。这个道理不难明白，企业是由人组成和管理的，它本身虽然没有生命，
许卫
招聘
面试技巧
招聘
课程展示
招聘
面试技巧是我比较擅长的一门课程，我运用了心理测评的技术，更好的进行面试中进行对候选人的人格，动机，行为特点等内容进行测评，达到更好了解候选人的目的，课程得到很多
孙军正
如何去
招聘
优秀的人才
招聘
面试
如何去
招聘
优秀的人才当今，人才市场中企业的高需求和人才的低匹配形成反差，在大量的社招和校招中人才选拔的成功率往往不能被预测。其中有两大秘诀，以胜任力为标准评估应聘者
张从忠
犹太人的
招聘
技巧
招聘
面试
作者：张从忠《塔木德》有一则故事，就说明意志坚定对把握机会的重要性：一个商人需要一个小伙计，他在商店里的窗户上贴了一张独特的广告：“
招聘
：一个能自我克制的男士。每星
熊思远
招聘
常遇到的几个棘手问题
招聘
面试
1.性格外向的人在处理人际关系时有着天生的优势，成功的销售人员都是外向的，因此在
招聘
销售人员时，性格外向是一个最基本的标准。 2.我不应该选择跳槽频繁的应征者，因
吴鹏
招聘
与面试技巧
招聘
面试
客户：同济大学 地点：上海市 - 上海 时间：2013/10/27 0:00:00 时间：2013年10月27日 地点：上海同济大学经济管理学院 昊乐咨询（猎头公司
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